Le « made in France » au cœur des indicateurs RSE de Majencia | Miroir Social Aller au contenu principal Miroir Social ## Main navigation Qui sommes nous ? Vous publiez Nous publions Contactez-nous Abonnez-vous Connexion Rechercher Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter > Devenez membre Participatif ACCÈS PUBLIC 21 / 11 / 2013 | 13 vues ## Organisations Majencia ## Étiquettes RSE Rodolphe Helderlé / Journaliste Articles : 4372 Inscrit(e) le 16 / 11 / 2007 ## Le « made in France » au cœur des indicateurs RSE de Majencia Majencia, le spécialiste de l’aménagement des espaces de travail, qui emploie environ 800 personnes développe depuis 2007 une communication « made in France » très transparente.  En 2009, la direction avait fixé un objectif de 85 % du chiffre d’affaires induit par des emplois en France pour fin 2012. Finalement 55,3 % du chiffre d’affaires reposaient fin 2012 sur des emplois localisés en France.   La nouvelle stratégie RSE 2013-2015 fixe un objectif de 65 %. Un indicateur évalué selon la méthode du label « origine France garantie », certifiée par Bureau Veritas. Le chiffre d’affaires répondant aux exigences du label intègre la fabrication, de négoce et de R&D mais pas la commercialisation, ni la logistique de distribution. Outre l’indicateur « origine France garantie », la direction fixe un objectif de 4 jours de formation par salarié par an, contre 2,7 fin 2012. Un objectif déjà fixé depuis 2009. Le bien-être des salariés évalué via l’enquête de satisfaction est le troisième indicateur du volet social de la stratégie RSE. La direction vise 80 % de satisfaction des salariés, contre 68 % aujourd’hui. Le dernier indicateur porte sur l’absentéisme avec l’objectif de passer de 10 623 jours non travaillés à 8 500. Vie économique, RSE & solidarité Pas encore de commentaires ## Pour prolonger la lecture Bip Bip ACCÈS ABONNÉ 16 / 07 / 2026 ## Le “capital éthique” d'Ouest France à la recherche d'un nouveau souffle  Emploi, formation et compétences Vie économique, RSE & solidarité Participatif ACCÈS PUBLIC 14 / 07 / 2026 ## Pour une réforme intégrale des finances publique Vie économique, RSE & solidarité Participatif ACCÈS PUBLIC 11 / 07 / 2026 ## Stratégie nationale de développement de l’ESS : les acteurs dénoncent unanimement la dissonance entre les paroles et les actes Relations sociales Vie économique, RSE & solidarité Focus ACCÈS PUBLIC 10 / 07 / 2026 ## Comment le CSE peut anticiper, alerter et agir face au risque de défaillance d'entreprise ? Emploi, formation et compétences Vie économique, RSE & solidarité Participatif ACCÈS PUBLIC 08 / 07 / 2026 ## IA, emploi et complémentaire santé : une menace… qui peut redonner l’avantage aux mutuelles Protection sociale parrainé par MNH Relations sociales Vie économique, RSE & solidarité ## Aujourd'hui on parle de... ouest france, Natixis Interépargne, Tefal ## et de... Emploi, formation et compétences, Protection sociale, Santé au travail ## Les ressources > Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ? > Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire > Le DUERP des IRP chez Ouest France > L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui > Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria > Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail > #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail > Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise > APC Fnac Paris sur la polyvalence > Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail > Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique > Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical > Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués   Voir les dernières ressources Partagez des ressources ## Les rencontres   Voir les prochaines rencontres Annoncer une rencontre ## Nos services Publiez gratuitement sur le média Nos productions journalistiques sur abonnement Parrainez nos rencontres Accompagnement éditorial Communiquez sur le média       ## Nos partenaires PreviousNext ## Les thèmes Activités sociales et culturelles Emploi, formation et compétences Organisation du travail Protection sociale Relations sociales Rémunération globale & partage de la performance Santé au travail Vie économique, RSE & solidarité ## Accès rapide Les abonnements Les rencontres Les ressources © 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine ## Pied de page Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement